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Services aux individus

 Ce service est destiné aux particulier  

Services aux entreprises

Ce service est destiné aux entreprises

Services aux institutions étatiques, municipales et scolaires

Ce services concerne les institutions étatiques en afrique et en europe

Services aux individus

Coaching sur la recherche d’emploi et le transfert de compétences dans un contexte interculturel
 Rédaction de CV et lettres de présentations personnalisés
 Inventaire des compétences transférables pour une intégration rapide en emploi
 Coaching individuel auprès d’intervenants et de candidats immigrants en transition de carrière
 Identification et développement des stratégies gagnantes à la recherche d’emploi en région
Acquisition des attitudes et des compétences nécessaires à l’intégration sociale et professionnelle
Coaching sur les attitudes susceptibles de séduire, convaincre et rassurer les employeurs québécois
Préparation et accompagnement des candidats à l’étranger sur les réalités socioculturelles et économiques de la société québécoise et canadienne

Services aux entreprises

Service conseil en gestion de la diversité interculturelle en entreprise
 Analyse des profils professionnels et approche interculturelle en employabilité
Acquisition de talents et médiation interculturelle en milieu de travail
Stratégies de sélection, d’attraction et de rétention des personnes immigrantes en entreprise
Coaching de carrière des travailleurs qualifiés immigrants
Adaptation des outils et pratiques pour le recrutement et l’établissement durable en région des personnes immigrantes
Arrimage des offres d’emploi des régions avec les profils adéquats des candidats

Services aux institutions étatiques, municipales et scolaires

Amérique et Europe :
a Portrait régional de l’immigration et de l’intégration au marché du travail des nouveaux arrivants
a Stratégies de sélection, d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre immigrante diversifiée, qualifiée et compétente en région
a Élaboration des stratégies d’accompagnement de la clientèle immigrante dans leurs démarches de recherche, d’intégration et de maintien en emploi
a Rédaction et développement de nouveaux projets sur l’intégration des personnes immigrantes
a Diagnostic sur les obstacles à  l’intégration économique des travailleurs immigrants qualifiés
a  Analyse et conception des programmes ou politiques publiques d’emploi destinés aux minorités 
a Analyse des données sur le marché du travail et l’emploi des nouveaux arrivants
a Gestion de la diversité culturelle, du mentorat et de la régionalisation de l’immigration
a Analyse des programmes ou politiques publiques d’emploi destinés aux minorités : programme Mentorat Québec-Pluriel, programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME), programme de rapprochement interculturel, programme régional d’intégration (PRI) ou Programme Mobilisation-Diversité
a Politiques de sensibilisation des employeurs québécois sur l’embauche de la diversité ethnoculturelle
 
Afrique :
 
a Analyse et conception des programmes ou politiques publiques d’emploi destinés aux jeunes 
a Portrait régional de l’intégration au marché du travail et des tendances de l’emploi
a Rédaction et développement de nouveaux projets sur l’intégration et la réintégration des jeunes adultes au marché du travail
a Analyse des données sur le marché du travail et l’emploi des jeunes au niveau local et national
a Élaboration des stratégies d’accompagnement des jeunes dans leurs démarches de recherche, d’intégration et de maintien en emploi
a Analyse de la cohésion sociale, la lutte contre l’exclusion à travers l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
a Service conseil en analyse des dispositifs locaux de soutien à la création de Très petites entreprises (TPE) et Petites et moyennes entreprises (PME)
a Mise en place des pratiques innovantes en service à la clientèle dans les entreprises privées et au sein des organisations publiques